Dans le monde professionnel, et en particulier dans les métiers de la
communication, les qualités essentielles recherchées par les employeurs dépassent souvent les aptitudes scolaires. Si les écoles innovent constamment pour proposer à leurs étudiants des programmes adaptés, elles reconnaissent désormais l'importance capitale d'autres compétences, jusqu'alors peu valorisées : les soft-skills. Ces « compétences douces » renvoient en effet à des qualités humaines, intuitives et relationnelles propres à chaque individu, et qui font la différence lors d'un premier contact et plus largement dans une carrière.
En tant que « jeunes-anciens » d'écoles de communication et entrepreneurs, nous avons très tôt découvert la place essentielle de Ce qui ne s'apprend pas à l'école dans le métier. Nous avons, par le biais de rencontres enrichissantes et d'histoires inspirantes, façonné un programme complémentaire d'une journée qui éveille au savoir-être, approchant des thèmes tels que la PNL (Programmation Neuro-Linguistique), la communication verbale / non-verbale, l'intelligence émotionnelle, diverses techniques d'influences... Ainsi qu'un atelier pratique pour savoir vendre une idée. Le but de cette journée étant de faire adopter aux étudiants de nouveaux réflexes, afin de maximiser leurs prochaines opportunités et faciliter l'insertion professionnelle.
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